- 「IoT、AI、ビッグデータ・・・。コンピュータを活用した経営手法が次々と出てくるが、理解している暇がない。このままでは時代に取り残されていくのではないか…?」
- 「社内にITに強い人材がいない。人材を確保できたライバル社に、 売上や情報発信でじりじりと差を付けられているような気がする…」
- 「情報漏洩に対して対策を打たなければと思っているが、 何から手を付けて良いのか分からず放置している…」
- 「通信に疎く、業者に言われるがままにたくさんの機器を導入しているが、コストもそこそこかかる。本当に必要なのか疑問だ…」
- 「IT化を進めれば業務が効率的になると言われているが、 自社が導入したときのイメージがイマイチ湧かない…」
このページを読んでいるあなたは、通信の仕組みがビジネスの効率を上げるカギになると薄々感づいていつつも、あまりの進化の早さに二の足を踏んでいるのではないでしょうか?
実際に多くの中小企業では、社内のIT化に関する課題を「人材の確保・育成」と答えています。
日に日に高度で複雑になっていく機器やソフトウェアの話題。”IoT”や”ビッグデータ”などの聞き慣れない用語。
これらを耳にする度、「通信の活用は専門知識のある人材がいてこそ成り立つ話、今はまだ遠い世界のようだ」と感じてしまうでしょう。